Vieraina Noora Salonoja, toimitusjohtaja, Touchpoint Oy ja Pasi Nokelainen, tietokirjailija, johtaja, Kas Kas kestävän kehityksen konsulttitoimisto
Kiertotalouteen siirtyminen voisi luoda jopa 700 000 uutta työpaikkaa vuoteen 2030 mennessä EU:ssa. Mutta mitä vaatii se, että kiertotaloudesta tulee varteenotettava vaihtoehto lineaaritalouden rinnalle ja ajattelutavat muuttuvat. Jaksolla kuullaan monia konkreettisia esimerkkejä, miten ihmiset, yritykset ja yhteiskunta voi toimillaan asiaan vaikuttaa.
Kesto: 54 min
Vieraina Liisa Hanén, puheenjohtaja, Myry ry. ja Kari Komulainen, johtaja, Business Finland
Mikroyritysten merkitys Suomen taloudelle on keskeinen ja niiden rooli kasvaa koko ajan. Miten edistetään toimintaympäristöjä, kestävää kasvua ja kilpailukykyä, jossa myös yksin- ja mikroyritykset voivat toimia elinvoimaisina. Business Finland tehtävä on luoda Suomelle vaurautta, hyvinvointia ja kestävää kasvua. Mutta miten varmistetaan, että elinvoimainen yrittäjyys eri muodoissaan on arvokasta.
Kesto: 46.45 min
Vieraina Sami Leppänen, Head of Learning and Development PMO, KONE Oy ja Vilma Mutka, yrittäjä, Mukamas Learning Design Oy
Jaksolla pureudutaan siihen, mitä oppimisen johtaminen oikein tarkoittaa ja kenen vastuulle se kuuluu? Miten luodaan voittava, yhteinen oppimisen ja kehittymisen ilmapiiri työyhteisöön, jota mitataan osana yhtiön menestystä. Onko ajatus siitä, että oppiminen tapahtuu aina epämukavuusalueella, vanhentunut? Sekin selviää kuuntelemalla tämä jakso.
Kesto: 47 min
Vieraina Arto O. Salonen, professori, Itä-Suomen Yliopisto, Kestävän Kehityksen asiantuntijapaneelin jäsen ja Toni Paloheimo, Muutoskonsultti, CGI
Jaksolla pohditaan muutoksen kosketuspintoja ja millaista ajattelutavan muutosta se vaatii ettemme eläisi menneisyyden jatkumossa. Toimeliaisuus vaatii suunnan mutta ensin pitää ymmärtää, että voi muuttua. Mitä erilainen ja kestävämpi hyvinvointi konkreettisesti tarkoittaisi meidän yhteiskunnassa ihmisille ja yrityksille. Muutokset haastavat tai jopa kyseenalaistavat johtamista. Miten osaisimme johtaa epäitsekkäästi ajatellen suuntaa ja päämääriä 50 vuoden päähän. Mitä meidän pitäisi tänään siitä ymmärtää ja millaisiin toimiin pitäisi ryhtyä näiden ylisukupolvisten päämäärien saavuttamiseksi?
Kesto: 48 min
Vieraina Sienna Kruk, Kasvujohtaja, Emmy Clotihng Company ja Oskar Korkman, markkinastrategi, founder, Alice Labs Oy
Jaksolla keskustellaan kuluttamisesta ja miten kiertotalous tulee osaksi ihmisten ja yritysten arkea ja haastaa ajattelutapoja ja kulutustottumuksia kestävämpään suuntaan.Tehdään aikamatka tulevaisuuteen ja pohditaan miten visiosta tehdään todellisuutta askel kerrallaan.
Kesto: 52 min
Vieraina Topi Jokinen, toimitusjohtaja, Vertia Oy ja Tero Vanhanen, Fira Group Oy
Miten kiinteistö-ja rakennusalaa pitäisi uudistaa? Miten ihmisten osaaminen ja viisaus saadaan yhteiskehittämisen hyödyksi, jotta uusia ilmiöitä voisi syntyä. Jaksossa keskustellaan myös datasta alkuviisauden lähteenä ja miten sitä hyödyntämällä päästään kestävämpiin lopputuloksiin.
Kesto: 49 min
Vieraina Hanna Kivelä, Toimitusjohtaja, Fujitsu Finland Oy ja Soili Mäkinen, Kestävän liiketoiminnan kehitysjohtaja, Cargotec Oyj
Mikä yhdistää edelläkävijöitä? Mitä tarkoittaa tavoittelemisen arvoinen, vastuullinen tulevaisuus työelämässä ja miten siitä rakennetaan kannattavaa liiketoiminta? Missä halutaan olla parhaita ja miten tehdä rohkeita valintoja. Onko yhtiössä olemassa mielekäs päämäärä joka houkuttelee osaajia? Onko ESG agendan sisältö hallussa? Vastuullisuus on asenne, valintoja ja ennenkaikkea tekoja ihan kuten kannattava liiketoimintakin.
Kesto: 44 min
Vieraina Laura Forsman, Viikki FOOD DESIGN FACTORYin vetäjä ja Vesa Nohteri, Toimitusjohtaja, Rento Innovations Oy
Ruuantuotannossa, sen jäljittämisessä ja innovaatiotoiminnassa tarvitaan rohkeita, uusia kohtaamisia sekä radikaaleja ideoita ruuan ja arvoketjun uudistamisessa. Miten luodaan linkkejä ruokajärjestelmäajattelun ja konkreettisten tuotteiden sekä palvelujen välille, joilla muutos tehdään? Miten terveellisempää ruokaa tuotetaan kestävämmällä tavalla? Miten siilot avataan ja luodaan aito halu luoda isompia ratkaisuja ja johdetaan murrosta tehokkaasti datalla? Olisiko ”RUOKATINDER” yksi vaihtoehto ? Kuuntele jakso, joka laittaa pohtimaan uusia mahdollisuuksia ruoka-alalla.
Kesto: 42 min
Vieraina Niklas Björkman, Partner, Nordic Interim Oy ja Tom Lind, Toimitusjohtaja, Elomatic Oy
Jaksolla keskustellaan vaihtoehtoisista tavoista hankkia osaamista ja toimeenpanovoimaa tunnistettuihin tarpeisiin ja muutoksen läpivientiin. Työelämän vakiintuneet työsuhdemallit muuttuvat ja keikkapohjainen, itsensä työllistämäinen ja verkostoissa toimiminen yleistyy. Mitkä ovat konsultoinnin, vuokrajohtamisen palveluiden ja rekrytoinnin/suorahaun erot ja käyttökohteet. Millaisella keinovalikoimalla johtamista voidaan rikastaa ja huolehtia sekä kilpailukyvystä että ihmisten hyvinvoinnista prosessin eri vaiheissa.
Kesto: 43 min
Vieraina Eeva Tiainen, Business strategi, Posti ja Jari Lahti, Innovaatiojohtaja, Yle
Miten innovaatiotoimintaa voidaan vahvistaa ja aktivoida yrityksissä, miksi se on juuri tässä ajassa tärkeää? Miten lisätä vuoropuhelua ja osallistaa eri sidosryhmiä mukaan keskusteluun uudistumiskyvystä ja reflektoida yhdessä eri näkökulmia.
Kesto: 35 min
Vieraina Mikko Leskelä, Norenin toimitusjohtaja, kirjailija, rahoitustieteilijä ja teologi ja Toni Keskinen 180OPSin perustaja, kirjailija, intohimoinen asiakaskeskeisen liiketoiminnan pioneeri
Globaali maailma ja toimialarajojen hämärtyminen asettaa johtamiselle ja kasvulle paineita ymmärtää entistä syvällisemmin ilmiöitä ja ihmisiä. Miten kykenemme tarkastelemaan omaa toimintaamme ulkopuolelta ja tunnistaa strategisia kasvupolkuja? Miten ratkaista haasteet ja kipupisteet tavalla, että saadaan tiimien paras potentiaali käyttöön.
Kesto: 36 min
Vieraina Henrik Dettman, huipputason korisvalmentaja, puhuja ja kirjailija ja Mika Korhonen, Discovery Streetin toimitusjohtaja ja Vertaisopiston perustaja, uuden maailman rakentaja.
Mistä palikoista rakennetaan uutta maailmaa? Minkälaisiin ilmiöihin ympäristössämme kiinnitämme huomiota? Onko rohkeutta olla aktiivinen ja vaikuttava toimija? Osaammeko tunnistaa ihmisten motiiveja? Mitä taitoja ja asennetta tarvitaan, jotta pystymme kontribuoimaan eteenpäin menoa ja luoda uutta maailmaa?
Kesto: 40 min
Vieraina: Elina Jaakkola, Impact Leader, Kasvuryhmä ja Joel Mansnerus, Toimitusjohtaja, Fixably.
Kunnianhimoinen kasvu ja törkeet lupaukset, case Fixably. Miten luodaan otollisia olosuhteita kasvulla ja uudistumiselle, jotta isot unelmat ja törkeet lupaukset voivat toteutua? Jaksolla keskustellaan miten huoltobisneksen softaa tarjoava saas-yhtiö Fixably syntyi mcare yhtiön omiin tarpeisiin ja on nyt kovaa vauhtia skaalaamassa maailmalla. Myös mcare menestyy aitona kiertotalousyrityksenä pohjoismaissa. Yhtiöillä on törkeet lupaukset edistää teknologian vastuullista käyttöä maailmassa.
Kesto: 49 min
Vieraina: Timo Huhtamäki, Toimitusjohtaja, Emmy Clothing Company ja Päivi Juntunen, Kehitysjohtaja, SOK tavaratalo- ja erikoisliikekauppa.
Vähittäiskaupassa otetaan nopeita askeleita kohti kiertotaloutta. Mitä tarkoittaa nukkuva pääoma ja retail reformi? Milloin uudelleenkäyttöisyys voi olla tosiasiallinen vaihtoehto kertakäyttökuluttamiselle? Millaista ajattelutavan muutosta se vaatii ja ketkä ovat siinä edelläkävijöitä? Kuuntele miksi ja miten Emmy Clothing Company ja S-ryhmä ovat lähteneet tekemään yhteistyötä.
Kesto: 32 min
Vieraina: Juhani Elomaa, Finanssiyhtiö Taalerin hallituksen puheenjohtaja ja Pekka Vähähyyppä, hallitusammattilainen (Finavia, Vincit)
Miksi yli 80% strategioiden toteuttamisesta epäonnistuu? Mitä meidän pitäisi oppia ruotsalaisilta? Tiedetäänkö mitä epäonnistunut toteuttaminen yhtiöille maksaa? Miten muutoksia tarvitaan jotta onnistuminen olisi mahdollista?
Kesto: 37 min
