Vieraina Sami Leppänen, Head of Learning and Development PMO, KONE Oy ja Vilma Mutka, yrittäjä, Mukamas Learning Design Oy
Jaksolla pureudutaan siihen, mitä oppimisen johtaminen oikein tarkoittaa ja kenen vastuulle se kuuluu? Miten luodaan voittava, yhteinen oppimisen ja kehittymisen ilmapiiri työyhteisöön, jota mitataan osana yhtiön menestystä. Onko ajatus siitä, että oppiminen tapahtuu aina epämukavuusalueella, vanhentunut? Sekin selviää kuuntelemalla tämä jakso.
Elina Ali-Melkkilä on Direo Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Direo on suomalainen yhteistyökumppani, joka auttaa organisaatioita uudistumiskyvyn rakentamisessa dialogin, reflektion ja oppimisen kautta. Tutustu lisää Direon lähestymistapaan kestävään muutokseen.
Tutustu siihen, miten edistän kestävää kasvua strategisen muutosjohtamisen kautta.
Tehtäväni on vahvistaa organisaation uudistumiskykyä dialogin, reflektion ja oppimisen kautta - luoden olosuhteet, joissa yritykset muuttavat muutoksen lähestymistapansa kestävän kasvun poluiksi.