Podit

Podcast Ep. 3: Kunnianhimoinen kasvu ja törkeet lupaukset

Elina Ali-Melkkilä
Vierrat:
Elina Jaakkola, Impact Leader, Growth Group and Joel Mansnerus, CEO, Fixably.
April 13, 2023
•
Aika:
49
min

Vieraina: Elina Jaakkola, Impact Leader, Kasvuryhmä ja Joel Mansnerus, Toimitusjohtaja, Fixably.

Kunnianhimoinen kasvu ja törkeet lupaukset, case Fixably. Miten luodaan otollisia olosuhteita kasvulla ja uudistumiselle, jotta isot unelmat ja törkeet lupaukset voivat toteutua? Jaksolla keskustellaan miten huoltobisneksen softaa tarjoava saas-yhtiö Fixably syntyi mcare yhtiön omiin tarpeisiin ja on nyt kovaa vauhtia skaalaamassa maailmalla. Myös mcare menestyy aitona kiertotalousyrityksenä pohjoismaissa. Yhtiöillä on törkeet lupaukset edistää teknologian vastuullista käyttöä maailmassa.

Tietoa Elinasta

Elina Ali-Melkkilä on Direo Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Direo on suomalainen yhteistyökumppani, joka auttaa organisaatioita uudistumiskyvyn rakentamisessa dialogin, reflektion ja oppimisen kautta. Tutustu lisää Direon lähestymistapaan kestävään muutokseen.

MEdia

Podit, Blogit, Videot

Tutustu siihen, miten edistän kestävää kasvua strategisen muutosjohtamisen kautta.

Lue lisää

Podcast Ep. 16: Uudistumiskyky, onko se yrityksen kriittinen menestystekijä vai edelleen akilleen kantapää?

Kestävän liiketoiminnan edellytykset vaativat ajattelutapojen muutoksen. Miten rakentaa uudistumiskykyä vastuullisesti? Tavoitellaanko kunnianhimoisesti ratkaisuja ja uusia liiketoimintamalleja ilmastokriisiin, luontokadon ja eriarvoisuuden torjumiseksi – vai ollaanko edelleen osa ongelmaa?

Rohkeat muuttavat maailmaa—Tehdään työn merkityksellisyydestä ylivertainen kilpailuetu

Yhtälailla kuin yhtiön kasvu ja tavoitteet saavutetaan yhdessä, osataan haasteet ja pulmatilanteetkin ratkoa rakentavasti pitäen ihmiset keskiössä.

Kestävä tulevaisuus—innostava työelämä!

Kestävä kehitys ei ole vain kaunis ajatus, vaan voimakas työkalu, joka haastaa vanhat tottumukset ja avaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Rakennetaan silta kestävään liiketoimintaan

Tehtäväni on vahvistaa organisaation uudistumiskykyä dialogin, reflektion ja oppimisen kautta - luoden olosuhteet, joissa yritykset muuttavat muutoksen lähestymistapansa kestävän kasvun poluiksi.

Ota yhteyttä